介護に来る人が外れな理由

「今回も外れか」

「また変なのが来たか」

介護業界は採用するとこんな声が漏れてきます。なぜなんでしょうか？

今回は未経験者を採用する面から見ていきます。

未経験の意味するところ

よく言われる理由として未経験を採用するからと言われますが、他業種でも未経験は採用しています。しかし、介護ほどひどくはないです。

未経験、この言葉が他の業種とは異なります。例えば、プログラマーになりたければ当然プログラミングを勉強してから就職します。野球選手になりたければ、野球の事を知らないとできません。まぁ、ハードルはかなり上がりますが。

では、介護職は・・・、え、初任者研修受けているんでしょ？

そう、本当に何も知らなくても入れます。「掃除・料理できるからOKですよ。」人足りないから採用せざるを得ませんとなるわけです。

で、やってみたら実際違った。

採用側は結構アバウトな説明しかしません。上記な言い方では、「え、ただ料理作るだけじゃないの？」「え、時間が決まっているの？」等、入ってきた未経験者職員は混乱するばかりです。しまいには連絡が取れなくなるなんてこともあります。

そして、もとからいる職員が最初のようなボヤキが出てきます。まぁ、本当に変な人もいますが、それは別なお話です。