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【方法論】人の考えを変えることは難しい

前回、「キラキラ介護士」なる人がいることを紹介しました。 人によっては「介護職の人材不足はキラキラ介護士を育てていけばいいのに、そんな事しないで人を選んでいるからだ!」と考える方もいるかも知れません。人の考え、価値観を変えて...
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【仕事】理想論ばかり先行する人

介護の世界では「キラキラ介護士」という言葉があります。主に以下のような介護士を指します。 綺麗事ばかり言うやりがいが一番、お金は二の次自分の介護やその考えが絶対であり他者に押し付ける 要約するなら理想論が先行し、自分の価値...
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【雑談】比較論

人は自分の価値観が重要とか、個性が重要とか言いながら、高級ブランドを身に着け、高級車に乗り、高級レストランで外食をして自己アピールに努めたり、自社の優れた部分を押し出すために他社を陥れる発言をしたりと。 この比較をする比較論、これを...
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【考察】努力と結果

ある人は「努力すれば結果が出る」、ある人は「努力してもうまく結果が出ない」と。では、その差はどこにあるのでしょうか。介護福祉士取得を例に考察してみます。 結果からみる努力 結論から言うと「結果を残した努力がその人にとってのうま...
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【雑談】条件をクリアすればどこでも当てはまるだけのお話

新年開けてちょっとしてから「質の悪い介護職員」というのが出てきたので調べたらいつもの幻冬舎、前回の負け組の記事を書いた人でした。 今回は「多くの老人ホームで「質の悪い介護職員」が急増しているワケ」という特集を読んでみた感...
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【考察】サラリーマンを辞めること

昨今、副業が解禁になり本業より儲けを出す人も出てきている人もいるようです。また、金融商品によっては億り人なる言葉がもてはやされ、サラリーマン辞めて「独立!」なんてことを勧める方々もいます。ツイッターでもサラリーマンの辛さを書いて「独立!」...
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【シリーズ】成長できない会社 その3 社長ではなくお山の大将

「組織はリーダーの力量以上に育たない」故・野村克也氏の言葉です。現在の職場でも何を報告してもカリカリしているリーダーだと報告が面倒だなと思い、知ったかぶりな人が管理者になるとこの人では不安だと思い、逆に色んな意見を吸い取りよりよい環境を作...
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【シリーズ】成長できない会社 その2 テイカー(TAKER)気質の社長

人のコミュニケーションの成り立ちの一つでGIVE&TAKEという言葉があります。 困っている人を手伝い出来ない部分を手伝ってもらう。会社というか社会では普通に見られる光景です。しかし、一方では貰えるものは貰うものの何も出さない人もい...
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【シリーズ】成長できない会社 その1 個人に頼りすぎる

前の会社のことは時たま話していましたが、しっかりと話していたことはありません。5年もいたのですから色々とありました。 入社当時は2つの小規模多機能事業所でしたが、退職時には7つの事業所、福祉用具部門、訪問介護部門とそれな...
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【仕事】仕事ができない職員の共通事項

最初は出来なくても徐々に慣れて今度は下に教えるというのが一般的ですが、そうはうまく行かない人もいます。最初どころかずっと出来ない人です。 会社では困った人扱いされるような人です。だいたい共通事項があるので3つ紹介します。 挨拶...
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【考察】まだまだ当たり前ではない世界 後編

前回の孫が祖母を殺害した事件の続きです。 孤立無援、そして歪む精神 幼稚園の経論として働くかたわら、祖母の介護を行う以下の通りの現状 夜中に何度もトイレに起きる祖母の付添、睡眠時間は毎日1~2時間幼稚園の仕事でミ...
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【考察】まだまだ当たり前ではない世界 前編

介護を受けるにはどうしたらいいか、どこへ相談すればいいか、頼れる人物がいない場合、どうしたらいいのか。今回、この事件はこのような感想を持ちました。 孫が祖母を殺害した事件のことです。 概要 2019年10月8日早朝、女性...
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【雑談】初の看取りのとき

最近、また話題になってるのですが、モデルで介護士の方が訪室した際に亡くなられており、ショックで別室で2時間泣きじゃくっていたという。 正直、適当に読んでなかったのですがもう一回見直すと、色々と問題ありすぎて嫌だなと。今回は、...
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【考察】なぜ内容を省くのは良くないのか?

前回、2つの回で取り組みや根拠をしっかり伝えることは重要であることを伝えました。しかし、この取組や根拠と言った内容を伝えることはもっと重要なことがあります。今回はそれを書いていきます。 相手にも時間はある それは、読み手側にも...
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【考察】感情的な論は押しつけになる

ツイッターを開設した頃、ある介護経営者の論争を知ることになり、その後も変なネタとかで度々迷走、今回は、「世の中の大部分の『誤嚥』は嫌なもん食べているから起こる」とのこと。論もそうですが、その後の返信に「短い文章で感情的に呟いただけなので…...
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